Czy konkursy na stanowiska kierownicze będą miały surowsze reguły?
Konkurs na stanowisko kierownicze, którego etapy zostały przeprowadzone w nieprawidłowej kolejności jest nieważny - projekt rozporządzenia zawierający min. takie rozwiązanie został przekazany do konsultacji społecznych przez Ministerstwo Zdrowia.
Dokument zawiera także szereg innych propozycji dotyczących organizacji konkursów. Zaostrzono grupę osób, które są wyłączone z uczestnictwa w konkursowych komisjach. Uściślono, że regulamin konkursu musi być opracowany na podstawie ramowego regulaminu, który zostanie załączony do rozporządzenia. Następne kroki to ogłoszenie konkursu, rozpatrzenie kandydatur i wybranie kandydatów w drodze tajnego głosowania. Jeśli czynności zostałyby wykonane w innej kolejności lub zabrakłoby którekolwiek z nich,cały konkurs jest nieważny.
Projekt rozporządzenia nie określa minimalnej liczby kandydatów w konkursach na wybrane stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, mimo że taką liczbę zawiera Ustawa o działalności leczniczej. Określono natomiast kwalifikacje składu komisji konkursowych w zależności od rodzaju stanowiska, którego dotyczy konkurs.
Autor: redakcja
