Minimalne wynagrodzenia - co skontroluje PIP

/appFiles/site_102/images/autor/jOm3t7RWhowvzaG.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 26 czerwca 2018
Minimalne wynagrodzenia - co skontroluje PIP

Placówki medyczne często współpracują z osobami na podstawie umowy zlecenie. Obowiązkiem placówki jest wypłacanie im wynagrodzenia nie niższego niż wynika to z minimalnej, wynikającej z przepisów stawki. Zagadnienie to jest kontrolowane przez inspektorów pracy. Sprawdź, czym skutkuje niewypłacenie wynagrodzenia na poziomie minimalnym.

Najpowszechniejszą formą świadczenia pracy, która jest jednocześnie postulowana w kontekście stabilności zatrudnienia i przywilejów z nim związanych jest stosunek pracy. Najczęściej ma on formę umowy o pracę, na podstawie której wykonuje swe obowiązki całkiem spora rzesza osób zatrudnionych w placówkach medycznych. Świadczenie pracy na podstawie przepisów prawa pracy nie jest jedyną dopuszczalną formą zatrudnienia w placówkach. Z powodzeniem mogą one zatrudniać na podstawie cywilnoprawnych form zatrudnienia – np. umowy zlecenie, pamiętając jednak, że praca wykonywana w takich warunkach nie może być wykonywana w ramach specyficznej konstrukcji zatrudnienia, jaką jest stosunek pracy.

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Warszawa 21.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Katowice 27.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie