Jak zapewnić skuteczność audytów wewnętrznych

Żeby audyt wewnętrzny był skuteczny, niezbędne są wsparcie kierownictwa, dostępność kompetentnych zespołów audytorskich oraz jasne zasady postępowania. Sprawdź, jakie praktyki powinny być nieodłącznym elementem każdego systemu zarządzania w organizacji.
Zdarzają się sytuacje, że audyt ogranicza się do pobieżnej oceny spełnienia wymagań, przejrzenia podstawowych procedur czy nie wnoszących nic nowego do rozwoju organizacji „pogawędek” z audytowanymi. Powszechny brak profesjonalizacji audytu wewnętrznego, czyli realizowanie ich „przy okazji” innych obowiązków sprawia, że audytorzy postrzegają swoją pracę jako „zło konieczne”, które nie służy poprawie funkcjonowania organizacji, a jedynie stracie cennego czasu.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem za pośrednictwem redakcji
- Bazę 3000 porad ekspertów, gotowych wzorów dokumentów i procedur
Jeśli masz już konto
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
audyt wewnętrznyPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
