Jak długo może pracować lekarz na dyżurze

Lekarze, a także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny i mający wyższe wykształcenie, zatrudnieni w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne mogą wykonywać pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Warunkiem jest wyrażenie zgody na piśmie (podpisanie tzw. klauzuli opt-out). W takim przypadku dyżur medyczny osoba odpowiedzialna za tworzenie harmonogramów może planowa pracę lekarza, w wymiarze, w jakim przekraczać będzie przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień (liczone jako suma normalnego czasu pracy i czasu dyżuru).

Dyżur lub dyżur zaplanowany po godzinach normalnej pracy może trwać maksymalnie 24 godziny. Niemniej jednak, ustalając maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy pracownika objętego klauzulą opt-out pamiętaj o obowiązku zapewnienia mu minimalnych okresów odpoczynków dobowych i tygodniowych. I tak, pracownikowi przysługuje w każdej dobie co najmniej 11 godzin odpoczynku, a w każdym tygodniu co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.

Czytaj pozostałe teksty na temat czasu pracy w ochronie zdrowia w SerwisZOZ.pl»