Jak organizować dyżury medyczne w placówce

Dodano: 3 lipca 2017
Jak organizować dyżury medyczne w placówce

Dyżur medyczny może być pełniony w placówce przeznaczonej dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych. Sprawdź, czy prawidłowo go rozliczasz.

Pracownicy wykonujący zawód medyczny, z wyższym wykształceniem (np. lekarze medycyny, pielęgniarki z wyższym wykształceniem, pracownicy laboratorium, apteki) zatrudnieni w podmiocie leczniczym udzielającym stacjonarnych i całodobowych świadczeń, mogą być zobowiązani do pełnienia dyżuru medycznego (art. 95 ust. 1 i 2 ustawy o działalności leczniczej). Dyżurem jest wykonywanie poza normalnymi godzinami pracy. Czas pełnienia dyżuru wlicza się do czasu pracy.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!


ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
czas pracy
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Elektroniczna dokumentacja medyczna i e-ZLA w 2018 i 2019 roku

Warszawa 18.grudnia.2018

Szkolenie przedstawia krok po kroku jak uzyskać decyzję ZUS, a następnie wystawić zwolnienie lekarskie od 1 grudnia 2018 r.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej. Czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Poznań 11.stycznia.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie