Jak organizować dyżury medyczne w placówce

Dodano: 3 lipca 2017
Jak organizować dyżury medyczne w placówce

Dyżur medyczny może być pełniony w placówce przeznaczonej dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych. Sprawdź, czy prawidłowo go rozliczasz.

Pracownicy wykonujący zawód medyczny, z wyższym wykształceniem (np. lekarze medycyny, pielęgniarki z wyższym wykształceniem, pracownicy laboratorium, apteki) zatrudnieni w podmiocie leczniczym udzielającym stacjonarnych i całodobowych świadczeń, mogą być zobowiązani do pełnienia dyżuru medycznego (art. 95 ust. 1 i 2 ustawy o działalności leczniczej). Dyżurem jest wykonywanie poza normalnymi godzinami pracy. Czas pełnienia dyżuru wlicza się do czasu pracy.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
czas pracy
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej - czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Katowice 09.maja.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej - czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Poznań 10.czerwca.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

http://zpm.wip.pl/archiwum/wydanie/179

Spis treści Czytaj e-wydanie