Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówkach

/appFiles/site_102/images/autor/jOm3t7RWhowvzaG.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 19 września 2019
Jak przeciwdziałać mobbingowi w placówkach

Żeby uniknąć zarzutu działań pozornych w zakresie zapobiegania mobbingowi, opracuj i stosuj zakładową politykę antymobbingową, tym bardziej że przeciwdziałanie mobbingowi znajduje się w orbicie zainteresowania inspektorów pracy. Sprawdź, jak wywiązać się z tego obowiązku.

Pracodawca, jakim jest placówka medyczna, ma obowiązek chronić zdrowie i życie nie tylko osób korzystających z jej usług, lec także pracowników. Obowiązek ten wynika z art. 207 Kodeksu pracy, który zobowiązuje każdego pracodawcę do właściwego stosowania rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających na celu zredukowanie zagrożeń związanych z pracą, czyniąc ją możliwie najbezpieczniejszą. Trudno mówić o optymalnych i bezpiecznych warunkach pracy w środowisku, w którym występują zachowania składające się na skomplikowane zjawisko określane mianem mobbingu.

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Spis treści Czytaj e-wydanie