Jak skutecznie monitorować czas pracy pracowników medycznych w NZOZ

/appFiles/site_102/images/autor/DLMJifTebjx9cYW.jpeg

Autor: Piotr Karniej

Dodano: 16 lutego 2011
Jak skutecznie monitorować czas pracy pracowników medycznych w NZOZ

Placówka medyczna ma możliwość nadzoru i wpływania na czynności pracownika. Żeby można było je stosować z powodzeniem, opracuj nieskomplikowany i niekontrowersyjny system nadzoru oraz przekonaj pracowników do tego, że każdy z nich jest odpowiedzialny zarówno za przychody, jak i koszty placówki. Wskaż m.in. controlling czy rachunek kosztów działań. Jak zatem wprowadzić system nadzoru nad czasem pracy pracowników?

Monitorowanie czasu pracy pracowników medycznych jest ważnym elementem poprawy efektywności czasu pracy, ponieważ pozwala na zapoznanie się z rzeczywistym czasem zaangażowania pracownika w określonych miejscach jego obecności w placówce.

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!


ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
czas pracymonitoringNZOZ
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Elektroniczna dokumentacja medyczna i e-ZLA w 2018 i 2019 roku

Warszawa 18.grudnia.2018

Szkolenie przedstawia krok po kroku jak uzyskać decyzję ZUS, a następnie wystawić zwolnienie lekarskie od 1 grudnia 2018 r.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej. Czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Poznań 11.stycznia.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie