Jak ustalać czas pracy lekarzy kontraktowych

/appFiles/site_102/images/autor/3A1DMCGWsPuxLwV.jpeg

Autor: Joanna Suchanowska

Dodano:
Jak ustalać czas pracy lekarzy kontraktowych

Placówki zatrudniają lekarzy i pielęgniarki przeważnie na podstawie umowy o pracę. Taka forma zatrudnienia powoduje m.in. to, że są objęci określonymi w ustawie o działalności leczniczej przepisami dotyczącymi maksymalnych norm czasu pracy oraz obowiązkowych przerw w pracy. Jak jednak wygląda sytuacja w przypadku samozatrudnienia?

Wybierając samozatrudnienie lekarze i pielęgniarki tracą tę ochronę w zakresie maksymalnych norm czasu pracy oraz obowiązkowych przerw w pracy. Treść umowy o współpracę, kontraktu i umowy cywilnoprawnej mogą bowiem ułożyć dowolnie, zobowiązując się nawet do wykonywania pracy przez wiele dni z rzędu.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!


ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
czas pracy
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

RODO w branży medycznej – aspekty prawne i wdrożeniowe.

Katowice 07.maja.2018

Jak prawidłowo przygotować placówkę?

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

RODO w branży medycznej – aspekty prawne i wdrożeniowe.

Gdańsk Wrzeszcz 09.maja.2018

Jak prawidłowo przygotować placówkę?

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie