Jakie prawa do wynagrodzenia ma pielęgniarka na zastępstwie

/appFiles/site_102/images/autor/tx7M8KA49kbzJDl.jpeg

Autor: Karolina Zalewska-Zbiciak

Dodano:
Jakie prawa do wynagrodzenia ma pielęgniarka na zastępstwie

Pielęgniarka zatrudniona na zastępstwo ma takie same prawa i obowiązki, jak pozostali pracownicy. Jednak nie wszystkie warunki zatrudnienia muszą być identyczne. Czy menedżer może zatem przyznać jej podwyżkę?

Warunki zatrudnienia pielęgniarki powinny odpowiadać warunkom pracy pracownika zastępowanego. Różnicowanie sytuacji pracowników nie jest jednak dyskryminacją, gdy zadecydowały o nim względy obiektywne (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2008 r., sygn. akt II PK 38/07).

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!


ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
pielęgniarka
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

RODO w branży medycznej – aspekty prawne i wdrożeniowe.

Warszawa 06.marca.2018

Jak prawidłowo przygotować placówkę?

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

RODO w branży medycznej – aspekty prawne i wdrożeniowe.

Gdańsk Wrzeszcz 07.marca.2018

Jak prawidłowo przygotować placówkę?

Czytaj więcej   »


Odbierz e-book w
prezencie!

Jak przygotować rejestratorki do obsługi pacjentów?

Spis treści Czytaj e-wydanie