Kiedy możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia

/appFiles/site_102/images/autor/jOm3t7RWhowvzaG.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 8 marca 2018
Kiedy możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia

W większości przypadków rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia stosowane jest przez pracodawców. Jednak pracownik placówki w szczególnych przypadkach również ma prawo do rozwiązania umowy ze swoim pracodawcą w natychmiastowym trybie. Dowiedz się, w jakich sytuacjach może się tak zdarzyć.

Nawiązanie współpracy między placówką medyczną a osobą ubiegającą się o zatrudnienie na podstawie stosunku pracy daje prawo przypuszczać, że strony będą związane przez okres wynikający z treści zawartej umowy. Jednak z różnych względów zarówno placówka, jak i pracownik, mogą być zainteresowani wcześniejszym zakończeniem współpracy.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
wypowiedzenie umowy
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej - czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Warszawa 11.kwietnia.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Dokumentacja RODO w placówce medycznej - czy jesteśmy przygotowani na kontrolę?

Katowice 09.maja.2019

Praktyka stosowania RODO w placówkach medycznych.

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie