Pielęgniarka wytacza szpitalowi proces sądowy - zobacz, w jakiej formie możesz ją zatrudnić
Pielęgniarka przez 3 lata świadczyła usługi dla szpitala na podstawie umów cywilnoprawnych i wystawiała za nie faktury. Obecnie domaga się uznania, że ze szpitalem łączyła ją umowa o pracę. Jakie ma szanse na wygranie procesu sądowego?
Jeżeli umowa z pielęgniarką zawiera zapisy, które nie występują w typowej umowie o pracę, to szpital prawdopodobnie wygra spór.
Przykładem takich zapisów jest wprowadzenie do umowy:
-
obowiązku wykupienia polisy ubezpieczeniowej OC przez pielęgniarkę (przewidującą odpowiedzialność w zakresie szerszym niż dla pielęgniarki zatrudnionej na umowę o pracę) oraz
-
prawa do świadczenia usług na rzecz szpitala za pomocą innej pielęgniarki.
Nie masz jeszcze konta?
Zamów pełny dostęp do portalu
SPRAWDŹ OFERTĘ
Chcesz przetestować nasze usługi?
Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!
ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
