Pielęgniarka wytacza szpitalowi proces sądowy - zobacz, w jakiej formie możesz ją zatrudnić

Pielęgniarka przez 3 lata świadczyła usługi dla szpitala na podstawie umów cywilnoprawnych i wystawiała za nie faktury. Obecnie domaga się uznania, że ze szpitalem łączyła ją umowa o pracę. Jakie ma szanse na wygranie procesu sądowego?

Jeżeli umowa z pielęgniarką zawiera zapisy, które nie występują w typowej umowie o pracę, to szpital prawdopodobnie wygra spór.

Przykładem takich zapisów jest wprowadzenie do umowy:

obowiązku wykupienia polisy ubezpieczeniowej OC przez pielęgniarkę (przewidującą odpowiedzialność w zakresie szerszym niż dla pielęgniarki zatrudnionej na umowę o pracę) oraz
prawa do świadczenia usług na rzecz szpitala za pomocą innej pielęgniarki.