Urlop szkoleniowy, kiedy go udzielić pracownikom

/appFiles/site_102/images/autor/3A1DMCGWsPuxLwV.jpeg

Autor: Joanna Suchanowska

Dodano: 11 sierpnia 2016
Urlop szkoleniowy, kiedy go udzielić pracownikom

Zwolnienie z pracy i urlop to niektóre z przywilejów lekarzy i pielęgniarek, którzy zdecydowali się podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Nie dotyczy to jednak wszystkich przypadków. Sprawdź, kiedy masz obowiązek udzielić swoim pracownikom urlopu szkoleniowego.

Lekarz ma prawo i obowiązek doskonalenia zawodowego w różnych formach kształcenia podyplomowego. Może to być samokształcenie lub kształcenie podyplomowe. Jeśli jest zatrudniony na umowę o pracę i podnosi swoje kwalifikacje zawodowe z naszej inicjatywy albo za naszą zgodą, w określonych przypadkach mamy obowiązek udzielić mu płatnego urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Gwarantuje to ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty i Kodeks pracy.

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Spis treści Czytaj e-wydanie