Urlop szkoleniowy, kiedy go udzielić pracownikom

/appFiles/site_102/images/autor/3A1DMCGWsPuxLwV.jpeg

Autor: Joanna Suchanowska

Dodano: 11 sierpnia 2016
Urlop szkoleniowy, kiedy go udzielić pracownikom

Zwolnienie z pracy i urlop to niektóre z przywilejów lekarzy i pielęgniarek, którzy zdecydowali się podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Nie dotyczy to jednak wszystkich przypadków. Sprawdź, kiedy masz obowiązek udzielić swoim pracownikom urlopu szkoleniowego.

Lekarz ma prawo i obowiązek doskonalenia zawodowego w różnych formach kształcenia podyplomowego. Może to być samokształcenie lub kształcenie podyplomowe. Jeśli jest zatrudniony na umowę o pracę i podnosi swoje kwalifikacje zawodowe z naszej inicjatywy albo za naszą zgodą, w określonych przypadkach mamy obowiązek udzielić mu płatnego urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Gwarantuje to ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty i Kodeks pracy.

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.