Za dyżur przysługuje czas wolny lub wynagrodzenie

/appFiles/site_102/images/autor/2l0qSvVZDX9W8Q6.jpeg

Autor: Anna Zubkowska-Rojszczak

Dodano: 24 kwietnia 2014
Za dyżur przysługuje czas wolny lub wynagrodzenie

Część pracowników placówki medycznej może zostać zobowiązana do pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. Sposób rozliczania czasu pracy w tej sytuacji zależy od rodzaju umowy łączącej pracownika z pracodawcą.

Jeśli pracownika z pracodawcą łączy umowa o pracę, w przypadku pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych znajdują zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Definicję dyżuru, zawiera art. 1515 § 1 k.p. Zgodnie z nim pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur).

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Spis treści Czytaj e-wydanie