Zatrudniasz lekarza z przerwą w wykonywaniu zawodu - co musisz sprawdzić

/appFiles/site_102/images/autor/2l0qSvVZDX9W8Q6.jpeg

Autor: Anna Zubkowska-Rojszczak

Dodano: 8 sierpnia 2011
Zatrudniasz lekarza z przerwą w wykonywaniu zawodu - co musisz sprawdzić

Menedżer zamierza zatrudnić lekarza, który nie wykonywał zawodu dłużej niż 5 lat. Dlatego powinien się upewnić, że lekarz otrzymał uchwałę o odbyciu niezbędnego przeszkolenia i że to odnotowano w rejestrze lekarzy lub nie stracił uprawnień do wykonywania zawodu. Co jeszcze powinien sprawdzić menedżer w takiej sytuacji?

Jeśli lekarz nie wykonywał zawodu przez pięć lat albo miał zawieszone prawo wykonywania zawodu, ma obowiązek odbycia stażu adaptacyjnego (od tej reguły istnieją wyjątki, gdyż np. lekarze pracujący w NFZ lub urzędach administracji centralnej nadzorujących NFZ nie tracą uprawnień do wykonywania zawodu).

Pozostało jeszcze 73 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Załóż konto testowe z dostępem na 24 godziny!


ZAŁÓŻ 24-GODZINNE KONTO TESTOWE

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Elektroniczna dokumentacja medyczna i e-ZLA w 2018 i 2019 roku

Warszawa 26.września.2018

Elektroniczna dokumentacja medyczna

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie