Jak zgodnie z RODO zatrudniać personel medyczny

/appFiles/site_102/images/autor/10GWmdrLzAaxX2c.jpeg

Autor: Maciej Lipka

Dodano: 10 grudnia 2018
Jak zgodnie z RODO zatrudniać personel medyczny

Problemy ze znalezieniem personelu medycznego wymuszają podejmowanie szybkich działań zmierzających do przezwyciężenia tego typu trudności. Pracodawca i osoby rekrutujące w jego imieniu nowych pracowników powinni jednak mieć na uwadze przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Sprawdź, jak rekrutować personel medyczny w sposób zgodny z RODO.

Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w podmiocie leczniczym może być zarówno podjęcie działań w celu zawarcia umowy o pracę (takim działaniem jest właśnie proces rekrutacyjny), jak i zgoda kandydata w przypadku, gdy zakres wymaganych danych wykracza poza zakres dopuszczalny przepisami.

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
kontrolaRODOUODO