Jak zgodnie z RODO zatrudniać personel medyczny

/appFiles/site_102/images/autor/10GWmdrLzAaxX2c.jpeg

Autor: Maciej Lipka

Dodano: 10 grudnia 2018
Jak zgodnie z RODO zatrudniać personel medyczny

Problemy ze znalezieniem personelu medycznego wymuszają podejmowanie szybkich działań zmierzających do przezwyciężenia tego typu trudności. Pracodawca i osoby rekrutujące w jego imieniu nowych pracowników powinni jednak mieć na uwadze przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Sprawdź, jak rekrutować personel medyczny w sposób zgodny z RODO.

Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w podmiocie leczniczym może być zarówno podjęcie działań w celu zawarcia umowy o pracę (takim działaniem jest właśnie proces rekrutacyjny), jak i zgoda kandydata w przypadku, gdy zakres wymaganych danych wykracza poza zakres dopuszczalny przepisami.

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
kontrolaRODOUODO
Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Poznań 11.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Warszawa 21.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie