Janusz Hordejuk: SPZOZ w Parczewie: Chcemy utrzymać dobrą pozycję na rynku
Nasz sukces to wypadkowa doboru odpowiedniej kadry menedżerskiej, lekarskiej i personelu medycznego. To także dobra współpraca z organem założycielskim. Cały czas mamy świadomość, że polityka zdrowotna się zmienia. Zwiększa się też konkurencyjność, a co za tym idzie – rosną wymagania, jakie musimy spełnić - rozmowa z JANUSZEM HORDEJUKIEM, dyrektorem SPZOZ w Parczewie.
Szpital jest jedną z nielicznych polskich placówek publicznych, która notuje zysk. To z kolei przekłada się na docenienie w wielu prestiżowych rankingach. Jaka jest recepta na finansowy sukces placówki?
Nasz sukces to wypadkowa doboru odpowiedniej kadry menedżerskiej i lekarskiej, podobnie jak personelu medycznego, ale także dobra współpraca z organem założycielskim – powiatem parczewskim. Od 2007 roku, gdy zostałem dyrektorem, do dziś, konsekwentnie realizujemy wspólnie wyznaczone cele. Jednym z nich było uporządkowanie organizacji przez wdrożenie certyfikatu ISO 9001 dotyczącego zarządzania.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.