Ligia Kornowska: Młodzi menedżerowie to potencjał
W systemie ochrony zdrowia potrzeba kompetentnej kadry zarządzającej. Niezbędne są wysokie kwalifikacje i doświadczenie. Wtedy można wdrażać innowacyjne pomysły. Oto, jak placówki mogą włączyć się w inicjatywę zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny - rozmowa z Ligią Kornowską, pomysłodawczynią i współzałożycielką Zespołu Młodych Menedżerów Medycyny.
Skąd wzięła się inicjatywa powołania zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny?
Pomysł utworzenia zespołu jest odpowiedzią na pilne zapotrzebowanie na kompetentną kadrę zarządzającą w ochronie zdrowia. Naszym głównym celem, jako członków zespołu, jest podnoszenie jakości opieki nad pacjentem w skali makro, a to zadanie chcemy realizować przez ewolucję, a nie rewolucję. Zależy nam także na tym, aby zdobywać jak najlepszą wiedzę już u progu kariery. Bazując na wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu, możemy myśleć o wdrażaniu innowacyjnych pomysłów w ochronie zdrowia w przyszłości. Bardzo ważne jest dla nas wsparcie i współpraca ze strony Polskiej Federacji Szpitali. Na początku działalności, którą rozpoczęliśmy w maju, prof. Jarosław Fedorowski przyjął naszą inicjatywę z wielkim entuzjazmem i możemy liczyć na jego pomoc przy nadawaniu zespołowi odpowiedniej formy organizacyjnej.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.