Ligia Kornowska: Młodzi menedżerowie to potencjał

/appFiles/site_102/images/autor/ZQGhpVtKd6aMSgi.jpeg

Autor: Magdalena Pokrzycka-Walczak

Dodano: 4 sierpnia 2016
Ligia Kornowska: Młodzi menedżerowie to potencjał

W systemie ochrony zdrowia potrzeba kompetentnej kadry zarządzającej. Niezbędne są wysokie kwalifikacje i doświadczenie. Wtedy można wdrażać innowacyjne pomysły. Oto, jak placówki mogą włączyć się w inicjatywę zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny - rozmowa z Ligią Kornowską, pomysłodawczynią i współzałożycielką Zespołu Młodych Menedżerów Medycyny.

Skąd wzięła się inicjatywa powołania zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny?

Pomysł utworzenia zespołu jest odpowiedzią na pilne zapotrzebowanie na kompetentną kadrę zarządzającą w ochronie zdrowia. Naszym głównym celem, jako członków zespołu, jest podnoszenie jakości opieki nad pacjentem w skali makro, a to zadanie chcemy realizować przez ewolucję, a nie rewolucję. Zależy nam także na tym, aby zdobywać jak najlepszą wiedzę już u progu kariery. Bazując na wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu, możemy myśleć o wdrażaniu innowacyjnych pomysłów w ochronie zdrowia w przyszłości. Bardzo ważne jest dla nas wsparcie i współpraca ze strony Polskiej Federacji Szpitali. Na początku działalności, którą rozpoczęliśmy w maju, prof. Jarosław Fedorowski przyjął naszą inicjatywę z wielkim entuzjazmem i możemy liczyć na jego pomoc przy nadawaniu zespołowi odpowiedniej formy organizacyjnej.

Pozostało jeszcze 77 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Słowa kluczowe:
menedżer ZOZwywiad