Jak zapewnić skuteczność audytów wewnętrznych

/appFiles/site_102/images/autor/f7epW8Jb5l0zVrx.jpeg

Autor: Arkadiusz Trela

Dodano: 21 lipca 2017
Jak zapewnić skuteczność audytów wewnętrznych

Żeby audyt wewnętrzny był skuteczny, niezbędne są wsparcie kierownictwa, dostępność kompetentnych zespołów audytorskich oraz jasne zasady postępowania. Sprawdź, jakie praktyki powinny być nieodłącznym elementem każdego systemu zarządzania w organizacji.

Zdarzają się sytuacje, że audyt ogranicza się do pobieżnej oceny spełnienia wymagań, przejrzenia podstawowych procedur czy nie wnoszących nic nowego do rozwoju organizacji „pogawędek” z audytowanymi. Powszechny brak profesjonalizacji audytu wewnętrznego, czyli realizowanie ich „przy okazji” innych obowiązków sprawia, że audytorzy postrzegają swoją pracę jako „zło konieczne”, które nie służy poprawie funkcjonowania organizacji, a jedynie stracie cennego czasu.

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
audyt wewnętrzny

Spis treści Czytaj e-wydanie