Kiedy zawierać umowę na okres próbny

/appFiles/site_102/images/autor/jOm3t7RWhowvzaG.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 3 września 2018
Kiedy zawierać umowę na okres próbny

Specyficzną formą terminowej umowy o pracę jest umowa na okres próbny. Zawiera się ją z zamiarem sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy w placówce. Sprawdź, co jest istotne przy zawieraniu tego rodzaju umowy.

Prawidłowy dobór personelu placówki medycznej jest warunkiem koniecznym dla prawidłowego realizowania usług, w tym bezpieczeństwa pacjentów i osób zatrudnionych. Decydując się na pracowniczą formę zatrudnienia, regulowaną przepisami prawa pracy, placówka medyczna występująca wówczas w roli pracodawcy ma możliwość skorzystania z następujących rodzajów umów:

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Zyskaj DARMOWY 24h dostęp do portalu!


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Poznań 11.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Ochrona zdrowia

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Warszawa 21.lutego.2019

Zasady kontraktowania świadczeń w 2019 roku

Czytaj więcej   »

Spis treści Czytaj e-wydanie