Kiedy zawierać umowę na okres próbny

/appFiles/site_102/images/autor/jOm3t7RWhowvzaG.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 3 września 2018
Kiedy zawierać umowę na okres próbny

Specyficzną formą terminowej umowy o pracę jest umowa na okres próbny. Zawiera się ją z zamiarem sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy w placówce. Sprawdź, co jest istotne przy zawieraniu tego rodzaju umowy.

Prawidłowy dobór personelu placówki medycznej jest warunkiem koniecznym dla prawidłowego realizowania usług, w tym bezpieczeństwa pacjentów i osób zatrudnionych. Decydując się na pracowniczą formę zatrudnienia, regulowaną przepisami prawa pracy, placówka medyczna występująca wówczas w roli pracodawcy ma możliwość skorzystania z następujących rodzajów umów:

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.