Szpitale a pracownicze plany kapitałowe
Szpitale zatrudniające ponad 250 pracowników w pierwszej kolejności przystąpią do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Nowy system, który kompleksowo podchodzi do oszczędzania na emeryturę, angażuje wszystkie strony związane z rynkiem pracy - pracowników, pracodawców i państwo. Sprawdź, jakie obowiązki się z tym wiążą.
Pracownicze Plany Kapitałowe są nowym programem długoterminowego oszczędzania, który promuje odpowiedzialne podejście do dodatkowego odkładania na przyszłość, a tym samym wspiera budowę systemu emerytalnego w nowej formie. Jest to pierwszy program oszczędnościowy skierowany do ponad 11 miliona obywateli, który ma szanse stać się powszechnym, dzięki wpłatom zarówno po stronie pracodawcy, pracownika jak i budżetu państwa. Pracownicze Plany Kapitałowe dotyczą także pracowników zatrudnionych w szpitalach, które zatrudniają powyżej 250 osób.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem za pośrednictwem redakcji
- Bazę 3000 porad ekspertów, gotowych wzorów dokumentów i procedur
Jeśli masz już konto
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
