Jak kształtuje się odpowiedzialność za naruszenie zasady trzeźwości

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 21 września 2023
  • A-AA+
Jak kształtuje się odpowiedzialność za naruszenie zasady trzeźwości

Placówka medyczna po wprowadzeniu stosownych zakładowych przepisów ma prawo samodzielnie przeprowadzać kontrolę trzeźwości personelu. Pozytywny wynik potwierdzający naruszenie zasady trzeźwości jest podstawą dyscyplinowania pracownika – w tym możliwości nałożenia na niego formalnej kary porządkowej, również w wymiarze finansowym.

  • Prowadzący placówki medyczne, zwłaszcza jako pracodawcy, muszą przestrzegać przepisów dotyczących zarówno działalności leczniczej, jak i przepisów dotyczących pracowników, aby zapewnić właściwe warunki organizacyjne.

  • Pracownicza odpowiedzialność porządkowa odnosi się do naruszeń obowiązków pracowniczych o charakterze porządkowym, takich jak naruszenie zasady trzeźwości. Naruszenia te mogą skutkować reakcjami ze strony prowadzącego placówkę, w tym nałożeniem kar porządkowych.

  • W przypadku naruszenia zasady trzeźwości kontrola stanu pracownika jest konieczna, a wynik pozytywny nie oznacza konieczności nałożenia kary porządkowej. Prowadzący placówkę medyczną musi przestrzegać określonych procedur, takich jak wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary, pisemne zawiadomienie pracownika o karze oraz zachowanie terminów w całym procesie.

  • Czytaj też:

  • Pobierz wzory:

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Konferencje i szkolenia

Kategorie