Jak nie dopuścić do wypalenia zawodowego personelu medycznego

Czy Twoi pracownicy przychodzą do pracy z zaangażowaniem, czy raczej z poczuciem wypalenia i frustracji? To, jak czują się w placówce medycznej, zależy nie tylko od warunków pracy, lecz przede wszystkim od stylu zarządzania. Jak budować środowisko, w którym każdy – niezależnie od stanowiska – widzi sens w tym, co robi, i czuje się bezpiecznie?