Plan urlopów – ważne wskazówki na 2022 rok
Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego nie oznacza bezwzględnego obowiązku, aby tego dnia należna na nowy rok pula urlopowa musiała być w pełni rozplanowana. Poznaj wskazówki dotyczące planowania urlopów w placówce medycznej na 2022 rok.
- Okres epidemii COVID-19 nie przyniósł na razie przełomowych i nowych rozwiązań w zakresie planowania urlopów wypoczynkowych.
- W czasie epidemii COVID-19 pracodawca może udzielić pracownikowi we wskazanym przez siebie terminie, bez uzyskania jego zgody i z pominięciem planu urlopów, 30 dni urlopu zaległego z poprzednich lat.
- W pozostałych przypadkach trzeba udzielać urlopów zgodnie z planem urlopów. Planem urlopów nie obejmuje się urlopu na żądanie.
- Czytaj też: Kiedy możesz zmienić plan urlopów»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Słowa kluczowe:
plan urlopówPodobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia