Placówka medyczna po wprowadzeniu stosownych zakładowych przepisów ma prawo samodzielnie przeprowadzać kontrolę trzeźwości personelu. Pozytywny wynik potwierdzający naruszenie zasady trzeźwości jest podstawą dyscyplinowania pracownika – w tym możliwości nałożenia na niego formalnej kary porządkowej, również w wymiarze finansowym.
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!