7 stycznia 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę zmieniającą zasady dotyczące zwolnień lekarskich, kontroli ich wykorzystywania oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. To pakiet przepisów „rozpisany w czasie” – część zacznie obowiązywać jeszcze w styczniu, główne rozwiązania wiosną 2026 r., a najbardziej daleko idące zmiany od 1 stycznia 2027 r.

Rząd zatwierdził zmiany w zwolnieniach lekarskich 2025. Nowe przepisy pozwolą pracownikowi wykonywać obowiązki u jednego pracodawcy, mimo że przebywa na e-ZLA u innego – jeśli charakter pracy na to pozwala. Sprawdź, jak nowe zasady wpłyną na rozliczenia i kontrole ZUS.

Zwolnienie lekarskie stanowi dowód okresu niezdolności do wykonywania pracy. Procedury związane z wystawianiem tego dokumentu są ściśle uregulowane, a jednym z przełomowych kroków w tym obszarze było wprowadzenie od 1 grudnia 2018 r. wyłącznie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). Poznaj szczegółowe zasady wystawiania zwolnień lekarskich.