7 stycznia 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę zmieniającą zasady dotyczące zwolnień lekarskich, kontroli ich wykorzystywania oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. To pakiet przepisów „rozpisany w czasie” – część zacznie obowiązywać jeszcze w styczniu, główne rozwiązania wiosną 2026 r., a najbardziej daleko idące zmiany od 1 stycznia 2027 r.
Rząd zatwierdził zmiany w zwolnieniach lekarskich 2025. Nowe przepisy pozwolą pracownikowi wykonywać obowiązki u jednego pracodawcy, mimo że przebywa na e-ZLA u innego – jeśli charakter pracy na to pozwala. Sprawdź, jak nowe zasady wpłyną na rozliczenia i kontrole ZUS.
Zwolnienie lekarskie stanowi dowód okresu niezdolności do wykonywania pracy. Procedury związane z wystawianiem tego dokumentu są ściśle uregulowane, a jednym z przełomowych kroków w tym obszarze było wprowadzenie od 1 grudnia 2018 r. wyłącznie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). Poznaj szczegółowe zasady wystawiania zwolnień lekarskich.
Placówki podstawowej opieki zdrowotnej od 1 grudnia będą wystawiać e-ZLA w formie elektronicznej. Jednocześnie NFZ dofinansuje zakup urządzeń informatycznych, oprogramowania i koszty niezbędnego szkolenia lekarzy. Poznaj szczegóły podziału środków i terminy.
Z e-booka dowiesz się:
Skontakuj się z Centrum Obsługi Klienta: 22 518 29 29 (Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00).
© Wiedza i Praktyka
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
Dołącz do klubu Menedżera Zdrowia Ochrony Zdrowia i korzystaj z benefitów!
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia