Własny pracownik a dyżur w szpitalu na podstawie zlecenia
Czy poza normalnymi godzinami pracy podmiot leczniczy może zatrudniać własnych, etatowych pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych? Jakie zasady wynikają z przepisów?
Osoby fizyczne mogą być zatrudniane na różnych podstawach prawnych – zarówno jako pracownicy, jak i wykonawcy umów cywilnoprawnych. Dotyczy to także zatrudnienia w podmiotach leczniczych. W tym względzie ustawa o działalności leczniczej nie zawiera szczegółowych uregulowań, pozostawiając te kwestie do regulacji przepisom Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
zatrudnianie lekarzyPodobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip