Własny pracownik a dyżur w szpitalu na podstawie zlecenia

Czy poza normalnymi godzinami pracy podmiot leczniczy może zatrudniać własnych, etatowych pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych? Jakie zasady wynikają z przepisów?
Osoby fizyczne mogą być zatrudniane na różnych podstawach prawnych – zarówno jako pracownicy, jak i wykonawcy umów cywilnoprawnych. Dotyczy to także zatrudnienia w podmiotach leczniczych. W tym względzie ustawa o działalności leczniczej nie zawiera szczegółowych uregulowań, pozostawiając te kwestie do regulacji przepisom Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia