REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
[email protected]
Radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa
Dość istotna kwestią jest to, kiedy należy przyjąć zaświadczenie lub inny dokument zewnętrzny, a kiedy wystarczy oświadczenie od pracownika lub kandydata do pracy? Poznaj różne przypadki związane z pozyskiwaniem danych osobowych od pracownika lub kandydata do zatrudnienia.
Unikanie konfliktu interesów to jeden z obowiązków inspektora ochrony danych osobowych. Co to oznacza i kiedy IOD może narazić placówkę na kłopoty?
Nie w każdej placówce medycznej wyznaczenie inspektora ochrony danych jest obowiązkowe. Niemniej jednak w każdym przypadku jest możliwe i może być traktowane jako wdrożenie środka bezpieczeństwa. Sprawdź, kiedy wyznaczyć IOD.
Zasadą, której powinna przestrzegać placówka medyczna będąca administratorem danych osobowych, jest ograniczenie przechowywania tych danych. Mogą być one w posiadaniu placówki nie dłużej, niż jest to niezbędne do celów, w których dane są przetwarzane.W jaki sposób zrealizować to zadanie?