Pracownicy i kandydaci do pracy w placówce medycznej – jak pobierać od nich dane osobowe

/appFiles/site_102/images/autor/DlfPwozX3xOyviH.png

Autor: Michał Koralewski

Dodano: 14 września 2022
  • A-AA+
Pracownicy i kandydaci do pracy w placówce medycznej – jak pobierać od nich dane osobowe

Dość istotna kwestią jest to, kiedy należy przyjąć zaświadczenie lub inny dokument zewnętrzny, a kiedy wystarczy oświadczenie od pracownika lub kandydata do pracy? Poznaj różne przypadki związane z pozyskiwaniem danych osobowych od pracownika lub kandydata do zatrudnienia.

  • Gdy pozyskujemy dane osobowe od pracownika lub kandydata do zatrudnienia, powinniśmy stosować określone zasady.

  • W pierwszej kolejności należy żądać udostępnienia danych osobowych w formie oświadczenia osoby, której dotyczą dane.

  • Należy również poprosić o zaświadczenie lub inny dokument zewnętrzny tylko, gdy jest to konieczne do potwierdzenia danych wskazanych w oświadczeniu lub przewiduje to prawo.

  • Czytaj więcej na temat zatrudniania i spraw pracowniczych w SerwisZOZ.pl»

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Kategorie