REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
Oprócz badań profilaktycznych pracodawca ma obowiązek zapewnić osobie przyjmowanej do pracy szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
W tym zakresie warto zadbać o potwierdzenie, że pracownika poinformowano o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Po ukończeniu szkolenia pracownik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zespół redakcyjny portalu „SerwisZOZ.pl – Zarządzanie w Ochronie Zdrowia” i czasopisma „Zarządzanie Placówką Medyczną” dla zarządzających w ochronie zdrowia