Praca w upały: co pracodawca musi zapewnić pracownikom placówki medycznej
W gorące lato menedżer placówki medycznej powinien zapewnić pracownikom napoje, zadbać o właściwą temperaturę, a jeśli w placówce jest klimatyzacja, sprawować nadzór nad jej odpowiednim czyszczeniem. Szczególne, odrębne regulacje dotyczą bloków i sal operacyjnych w szpitalach. Poznaj swoje obowiązki dotyczące organizacji pracy w upał.
-
Pracodawca musi zapewnić pracownikom bezpłatne napoje, gdy temperatura na stanowisku pracy w pomieszczeniu przekracza 28°C, a podczas pracy na zewnątrz – 25°C. Obowiązek ten dotyczy również pomieszczeń wyposażonych w klimatyzację, jeżeli mimo jej działania temperatura przekroczy wskazany próg.
- W placówkach medycznych należy zapewnić odpowiednie warunki pracy, w tym właściwą temperaturę, odpowiednią osłonę okien oraz pełną wymianę powietrza, unikając recyrkulacji powietrza.
- Czytaj też: Jaka temperatura musi być na sali operacyjnej
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia