Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu

Czy możliwa jest optymalizacja kosztów po stronie wynagrodzeń dla pracowników, tak aby zatrudniać wysoko wykwalifikowany personel medyczny i tym samym nie narażać budżetu podmiotu leczniczego? Jest to uzależnione od kilku czynników, na które nie zawsze kierownicy podmiotów leczniczych mają wpływ.

Koszty wynagrodzeń to temat, który zawsze jest przedmiotem burzliwych dyskusji między kierownikiem podmiotu leczniczego a pracownikami – jako najbardziej zainteresowanej strony z punktu widzenia wynagrodzenia, następnie organami założycielskimi – z punktu widzenia wyników finansowych i ewentualnego pokrycia ujemnego wyniku.