Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu

/appFiles/site_102/images/autor/85fUgvB39NcFOPu.jpeg

Autor: Piotr Miadziołko

Dodano: 25 listopada 2015
Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu

Czy możliwa jest optymalizacja kosztów po stronie wynagrodzeń dla pracowników, tak aby zatrudniać wysoko wykwalifikowany personel medyczny i tym samym nie narażać budżetu podmiotu leczniczego? Jest to uzależnione od kilku czynników, na które nie zawsze – jako kierownicy podmiotów leczniczych – mamy wpływ.

Koszty wynagrodzeń to temat, który zawsze jest przedmiotem burzliwych dyskusji między kierownikiem podmiotu leczniczego a pracownikami – jako najbardziej zainteresowanej strony z punktu widzenia wynagrodzenia, następnie organami założycielskimi – z punktu widzenia wyników finansowych i ewentualnego pokrycia ujemnego wyniku.

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
koszty wynagrodzeń