Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu

Czy możliwa jest optymalizacja kosztów po stronie wynagrodzeń dla pracowników, tak aby zatrudniać wysoko wykwalifikowany personel medyczny i tym samym nie narażać budżetu podmiotu leczniczego? Jest to uzależnione od kilku czynników, na które nie zawsze – jako kierownicy podmiotów leczniczych – mamy wpływ.

Koszty wynagrodzeń to temat, który zawsze jest przedmiotem burzliwych dyskusji między kierownikiem podmiotu leczniczego a pracownikami – jako najbardziej zainteresowanej strony z punktu widzenia wynagrodzenia, następnie organami założycielskimi – z punktu widzenia wyników finansowych i ewentualnego pokrycia ujemnego wyniku.