Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu
Czy możliwa jest optymalizacja kosztów po stronie wynagrodzeń dla pracowników, tak aby zatrudniać wysoko wykwalifikowany personel medyczny i tym samym nie narażać budżetu podmiotu leczniczego? Jest to uzależnione od kilku czynników, na które nie zawsze kierownicy podmiotów leczniczych mają wpływ.
Koszty wynagrodzeń to temat, który zawsze jest przedmiotem burzliwych dyskusji między kierownikiem podmiotu leczniczego a pracownikami – jako najbardziej zainteresowanej strony z punktu widzenia wynagrodzenia, następnie organami założycielskimi – z punktu widzenia wyników finansowych i ewentualnego pokrycia ujemnego wyniku.
Czytaj więcej na temat optymalizacji finansowej w placówkach medycznych w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
koszty wynagrodzeńPodobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip