Jak optymalizować koszty wynagrodzeń personelu
Czy możliwa jest optymalizacja kosztów po stronie wynagrodzeń dla pracowników, tak aby zatrudniać wysoko wykwalifikowany personel medyczny i tym samym nie narażać budżetu podmiotu leczniczego? Jest to uzależnione od kilku czynników, na które nie zawsze kierownicy podmiotów leczniczych mają wpływ.
Koszty wynagrodzeń to temat, który zawsze jest przedmiotem burzliwych dyskusji między kierownikiem podmiotu leczniczego a pracownikami – jako najbardziej zainteresowanej strony z punktu widzenia wynagrodzenia, następnie organami założycielskimi – z punktu widzenia wyników finansowych i ewentualnego pokrycia ujemnego wyniku.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem za pośrednictwem redakcji
- Bazę 3000 porad ekspertów, gotowych wzorów dokumentów i procedur
Jeśli masz już konto
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
koszty wynagrodzeńPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Webinarium
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
