Personel z Ukrainy: wskazówki dla placówki, która chce zatrudnić lekarzy

Przypomnijmy – w Polsce podjąć zatrudnienie może obywatel Ukrainy, który: przebywa legalnie w Polsce i ma ważny tytuł pobytowy (np. zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt czasowy, paszport w przypadku wjazdu i pobytu na terytorium Polski w ruchu bezwizowym, objęcie ochroną czasową) albo przybył legalnie na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022 r. z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.

Czytaj więcej na temat zatrudniania i spraw pracowniczych w SerwisZOZ.pl»