REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
Kodeks pracy zakłada obowiązek odebrania od pracownika oświadczenia potwierdzającego zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej.
W oświadczeniu pracownik musi potwierdzić, że pracodawca zapoznał go z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej, a także zobowiązuję się do ich przestrzegania.
Jednocześnie potwierdza, że przygotowana przez pracodawcę ocena ryzyka zawodowego, jak również informacja zawierająca zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej są dla niego w pełni zrozumiałe i nie budzą wątpliwości w zakresie praktycznego stosowania.
Pobierz Oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej!

Zespół redakcyjny portalu „SerwisZOZ.pl – Zarządzanie w Ochronie Zdrowia” i czasopisma „Zarządzanie Placówką Medyczną” dla zarządzających w ochronie zdrowia
Podejmuj decyzje w placówce z pewnym źródłem informacji!