Personel z Ukrainy: wskazówki dla placówki, która chce zatrudnić lekarzy
Wobec uproszczenia procedur uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu lekarza i pielęgniarki w Polsce dla osób z Ukrainy coraz więcej obywateli tego kraju decyduje się przyjechać do Polski i podjąć zatrudnienie w polskich placówkach medycznych. Sprawdź, o czym trzeba pamiętać, zatrudniając personel z Ukrainy w swojej placówce medycznej.
Przypomnijmy – w Polsce podjąć zatrudnienie może obywatel Ukrainy, który: przebywa legalnie w Polsce i ma ważny tytuł pobytowy (np. zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt czasowy, paszport w przypadku wjazdu i pobytu na terytorium Polski w ruchu bezwizowym, objęcie ochroną czasową) albo przybył legalnie na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022 r. z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.
Czytaj więcej na temat zatrudniania i spraw pracowniczych w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
pracownicy z UkrainyPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip