Prezydent podpisał ustawę z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Jej celem jest zapewnienie spójności prawa krajowego z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505 z 7 lutego 2024 r., dotyczącą uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną, które odbyły kształcenie w Rumunii.
Prezydent podpisał ustawę wdrażającą unijne przepisy dotyczące uznawania kwalifikacji pielęgniarek

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprowadza do polskiego prawa rozwiązania wymagane przez dyrektywę UE 2024/505 i reguluje zasady uznawania kwalifikacji pielęgniarek, które kształciły się w Rumunii.
Ustawa podpisana – dostosowanie polskich przepisów do prawa unijnego
Jakie dokumenty będą traktowane jako równoważne?
Nowelizacja wprowadza art. 30a, który określa katalog dokumentów z Rumunii uznawanych za równoważne z polskimi dyplomami pielęgniarki.
Za takie dokumenty będą uznawane:
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje pielęgniarki wydane przez właściwe władze w Rumunii, jeżeli dołączono do nich dyplom oraz suplement potwierdzający ukończenie specjalnego programu podwyższania kwalifikacji Diplomă de licență;
- dokumenty uzyskane na poziomie ponadśrednim, pod warunkiem dołączenia do nich potwierdzenia kwalifikacji zdobytych w ramach programu Certificat de revalorizare a competenţelor profesionale.
Są to programy kształcenia podstawowego pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną, realizowane przed 1 stycznia 2007 r., zgodnie z rumuńskimi przepisami edukacyjnymi.
Uznawanie kwalifikacji przez samorząd zawodowy
Procedurę uznawania kwalifikacji obywateli państw UE wykonuje właściwy organ samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych. Nowe przepisy nie zmieniają zasad prowadzenia tych postępowań, lecz doprecyzowują katalog dokumentów możliwych do uznania.
Przepis przejściowy
Ustawa potwierdza ważność kwalifikacji pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną uznanych w Polsce przed 3 marca 2024 r. przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych. Oznacza to, że dotychczas wydane decyzje zachowują moc.
Termin wejścia w życie
Ustawa zacznie obowiązywać następnego dnia po ogłoszeniu, co pozwoli na szybkie wdrożenie nowych regulacji i dostosowanie polskiego systemu do wymogów prawa unijnego.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia