Wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2025 r. – czy wyższe kwalifikacje oznaczają wyższy współczynnik?

Pielęgniarki zatrudnione w POZ coraz częściej domagają się wyższego zaszeregowania ze względu na posiadane kwalifikacje, co ma wpływ na ich wynagrodzenie brutto.

Pracodawcy nie mają obecnie ustawowego obowiązku uwzględniania wyższego wykształcenia, jeśli nie jest ono wymagane na danym stanowisku.

W praktyce jednak warto rozważyć dostosowanie współczynnika pracy do realnych kwalifikacji, by uniknąć sporów z pracownikami i Państwową Inspekcją Pracy.