Obowiązki BHP osób kierujących pracownikami w placówce medycznej

W placówkach medycznych pracują osoby, które mają status „osób kierujących pracownikami”. Osobą taką może być pracodawca medyczny, mogą również występować ogniwa pośrednie, przykładowo kierownicy oddziałów większych podmiotów leczniczych. Warto pamiętać, że osoby te mają ustawowo przypisane określone obowiązki z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy względem osób zatrudnionych, również na podstawie umów prawa cywilnego.

Ustawa o działalności leczniczej określa w szczególności zasady wykonywania działalności leczniczej wskazując na katalog podmiotów leczniczych, wśród których można wyróżnić w szczególności przedsiębiorców, samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, jednostki budżetowe. Niezależnie jednak od charakteru podmiotu leczniczego, jeżeli w takim podmiocie zatrudnione są osoby na podstawie stosunku pracy – podmiot zyskuje status dodatkowy, stając się pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy – na gruncie przepisu art. 3 Kodeksu pracy.

Korzyści

Oznacza to konieczność prawidłowej organizacji stanowisk pracy, nadzoru nad środkami ochrony indywidualnej i zbiorowej, reagowania na zagrożenia oraz egzekwowania przestrzegania zasad BHP przez personel medyczny i niemedyczny.

Z tego artykułu dowiesz się

• kto w podmiocie leczniczym może mieć status osoby kierującej pracownikami,
• jakie obowiązki wynikają z art. 212 Kodeksu pracy,
• jak rozumieć organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP,
• jakie znaczenie mają środki ochrony indywidualnej i zbiorowej w placówce medycznej,
• jak osoby kierujące powinny przeciwdziałać wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
• czy obowiązki z zakresu bezpieczeństwa pracy dotyczą także personelu na kontraktach i umowach cywilnoprawnych.