Najwyższa Izba Kontroli ujawniła pozorny outsourcing w szpitalach, gdzie etatowi pracownicy świadczyli usługi na podstawie umów z firmami zewnętrznymi. Proceder ten prowadził do naruszeń norm czasu pracy. Sprawdź, jakie zmiany NIK zaleca do poprawy sytuacji!
Korzyści
Pozorny outsourcing w szpitalach polegał na zlecaniu usług zdrowotnych firmom zewnętrznym, ale pracę wykonywali etatowi pracownicy placówki na podstawie umów cywilnoprawnych, co NIK uznała za omijanie przepisów o czasie pracy i składkach ZUS.
Kontrola NIK w szpitalach na Podkarpaciu wykazała, że takie praktyki prowadziły do przekraczania norm pracy oraz pomijania przerw, co negatywnie wpływało na bezpieczeństwo pacjentów i pracowników.
W efekcie NIK rekomenduje wprowadzenie zmian prawnych, aby ograniczyć pozorny outsourcing i zapewnić przestrzeganie norm czasu pracy oraz prawo do odpoczynku w sektorze zdrowotnym.
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp