Tzw. ustawa podwyżkowa podwyższyła wynagrodzenia pracowników wykonujących zawód medyczny i pracowników działalności podstawowej innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny. Dyrektorzy mają wiele wątpliwiości dotyczących sfinansowania kosztów tych zmian. Sprawdź!
Korzyści
Przedstawione przez NFZ propozycje zmian finansowania na podstawie umów o świadczenia opieki zdrowotnej, choć zmierzają w dobrym kierunku, to faktycznie nie pokrywają znacznej części kosztów koniecznych do poniesienia w związku z wejściem w życie ustawy zakładającej podwyżkę minimalnych wynagrodzeń.
Ministerstwo zapewnia, że będzie na bieżąco oceniać sytuację finansową podmiotów leczniczych przez pryzmat ustawowych podwyżek i pilnie reagować na potrzeby placówek.
Obecnie trudno jest oszacować, czy zaproponowany sposób sfinansowania podwyżek wynagrodzeń w ochronie zdrowia, odzwierciedla rzeczywiste koszty poniesione z tego tytułu przez podmioty lecznicze.