Co zyskasz, zatrudniając lekarzy na kontraktach

/appFiles/site_102/images/autor/C5sGby2Puxl0FmK.jpeg

Autor: Joanna Suchanowska

Dodano: 23 czerwca 2023
  • A-AA+
Co zyskasz, zatrudniając lekarzy na kontraktach

Podstawową cechą kontraktu medycznego jest to, że lekarz wykonujący czynności na podstawie takiej umowy, nie jest podporządkowany jako pracownik w ramach umowy o pracę. Kontrakt ma jednak swoje plusy i minusy zarówno z punktu widzenia lekarza świadczącego usługi na kontrakcie, jak i zarządzających placówką medyczną. Sprawdź, jakie.

  • Dopuszczalność zawierania umów kontraktowych wynika z przepisów ustawy o działalności leczniczej.

  • Personel medyczny może być zatrudniany na podstawie przepisów Kodeksu pracy albo na podstawie umów prawa cywilnego, takich jak umowa zlecenia, kontrakt czy umowa o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej regulowana przepisami ustawy o działalności leczniczej.

  • Umowa o udzielanie świadczeń zdrowotnych stanowi odrębną od umowy zlecenia umowę cywilnoprawną.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Słowa kluczowe:
zatrudnianie lekarzy

Kategorie