Komu możesz udostępnić dane z akt osobowych pracownika
Komu możesz udostępniać akta osobowe pracowników, a zwłaszcza jakie dokumenty HR możesz pokazywać np. bezpośredniemu przełożonemu czy bhp-owcowi? Czy możesz im udostępnić wszystkie dokumenty z akt i innej dokumentacji pracowniczej, czy tylko niektóre?
- Dostęp do danych osobowych pracowników powinny mieć tylko osoby do tego upoważnione. Chodzi przede wszystkim o pracowników działów kadr i płac, zajmujących się sprawami pracowniczymi.
- Upoważnienie powinno być imienne (udzielone dla każdego uprawnionego pracownika z osobna) oraz wyraźnie dotyczyć dokumentacji pracowniczej.
- Pracodawca powinien być powściągliwy w upoważnianiu swoich pracowników do przetwarzania danych np. z akt osobowych. Krąg osób uprawnionych do takiego przetwarzania ma być ściśle ograniczony.
- Czytaj więcej na temat zatrudniania kierowników w SerwisZOZ.pl»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia