Czy należy opracować ocenę ryzyka dla pracownika na zleceniu
W czasie opracowywania oceny ryzyka zawodowego w zakładzie leczniczym możesz spotkać się z sytuacją, w której pracę świadczy zleceniobiorca. Czy w takiej sytuacji masz obowiązek sporządzić ocenę ryzyka zawodowego dla zleceniobiorcy tak samo, jak dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę?
- Zleceniodawca ma obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
- Pracodawca ma obowiązek zapoznania wszystkich pracujących na terenie zakładu z oceną ryzyka zawodowego związanego z wykonywanymi czynnościami i szkolenia w zakresie bhp.
- Szkolenia to uszczegółowienie wiedzy w dziedzinie bhp dotyczącej konkretnych zagrożeń i zasad bhp w danym miejscu wykonywania prac.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia