Marlena Stradomska: Teraz jest czas, aby zadbać o wsparcie emocjonalne pracowników medycznych
Przed zarządzającymi placówkami medycznymi ogromne wyzwanie - czwarta fala pandemii koronawirusa. Na jakie zagadnienia dyrektorzy szpitali i przychodni powinni zwrócić szczególną uwagę, by w kolejnym kryzysie pandemicznym zapewnić pracownikom maksimum komfortu psychofizycznego?
- Konieczny jest stały kontakt z kadrą medyczną i administracyjną, by móc w porę zauważyć zagrożenie w postaci gorszego samopoczucia któregoś z pracowników.
- Nie bez znaczenia jest otwartość i zaufanie pracowników do kierownictwa, wsparcie emocjonalne poza czasem wykonywania obowiązków służbowych.
- Psycholog nie tylko wskaże odpowiednie techniki radzenia sobie ze stresem, lecz także – w kryzysie pandemicznym dotyczącym danego pracownika – zaoferuje konkretną pomoc.
- Warto rozważyć, oprócz pomocy psychologicznej dla medyków i personelu wspierającego, stworzenie grup wsparcia online – mówi Marlena Stradomska, psycholog.
- Czytaj też: Mateusz Warchał: W czasie epidemii trzeba wyjątkowo dbać o personel>>
- Czytaj więcej wywiadów z najbardziej wpływowymi osobami w polskiej medycynie i systemie ochrony zdrowia w SerwisZOZ.pl»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia