Raport z badania poziomu kompetencji menedżerów placówek medycznych – panel dyskusyjny
Menedżerowie ochrony zdrowia dobrze radzą sobie z planowaniem i organizacją pracy, ale mają kłopot ze zwalnianiem pracowników i egzekwowaniem zadań. Badanie SerwisZOZ.pl pokazuje, że kluczem jest regularna ocena, motywowanie zespołu oraz wsparcie przez informację zwrotną i bezpieczne warunki pracy. Sprawdź, co możesz wdrożyć od razu.
-
Rozmowa o zarządzaniu jakością w placówce medycznej podkreśliła rolę kultury organizacyjnej opartej na szacunku, współpracy i rozwoju kompetencji menedżerskich.
-
Zwrócono uwagę na znaczenie pewności siebie, przywództwa i asertywnej komunikacji z personelem.
-
Panel zakończono wnioskiem, że skuteczne zarządzanie wymaga ciągłego doskonalenia, otwartości na zmiany i współpracy z ekspertami.
Panelistki:
- Anna Konarzewska-Żuczek, prawnik, wydawca portalu SerwisZOZ.pl
- Agnieszka Nowak-Musiej, prezeska zarządu MediMentors sp. z o.o.
- Luiza Stroińska, trener, praktyk
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia