Raport z badania poziomu kompetencji menedżerów placówek medycznych – panel dyskusyjny

• Rozmowa o zarządzaniu jakością w placówce medycznej podkreśliła rolę kultury organizacyjnej opartej na szacunku, współpracy i rozwoju kompetencji menedżerskich.

• Zwrócono uwagę na znaczenie pewności siebie, przywództwa i asertywnej komunikacji z personelem.

• Panel zakończono wnioskiem, że skuteczne zarządzanie wymaga ciągłego doskonalenia, otwartości na zmiany i współpracy z ekspertami.

Panelistki:

• Anna Konarzewska-Żuczek, prawnik, wydawca portalu SerwisZOZ.pl
• Agnieszka Nowak-Musiej, prezeska zarządu MediMentors sp. z o.o.
• Luiza Stroińska, trener, praktyk