Zakłucie igłą – czy zawsze będzie to wypadek przy pracy
Dokumentowanie wszelkich zdarzeń związanych ze zranieniami narzędziami w sektorze opieki zdrowotnej to Twój obowiązek, niezależnie od tego, czy podlegają one procedurze powypadkowej. Sprawdź, czy każde tego typu zdarzenie będzie wypadkiem przy pracy.
- Pracownik musi zgłosić wypadek przy pracy, gdyż jest to jeden z jego podstawowych obowiązków.
- Pracownik ma prawo odmówić poddania się procedurze poekspozycyjnej polegającej na udzieleniu pomocy lekarskiej.
- Prawodawca może prowadzić rejestr zakłuć w podmiocie leczniczym.
- Czytaj też: Zranienia igłami czy skalpelami - jak zminimalizować ryzyko>>
- Pobierz: Rejestr zranień ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych>>
- Pobierz listę kontrolną: Postępowanie po zranieniu lub kontakcie z materiałem zakaźnym>>
- Pobierz procedurę: Procedura zapobiegania przypadkom zranienia personelu medycznego i pomocniczego>>
- Czytaj więcej na temat zapobiegania zakażeniom w placówkach medycznych»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia