Przełożona pielęgniarek w SPZOZ – czy likwidacja stanowiska wymaga konkursu

Przedstawiona sytuacja dotyczy zagadnienia, które w praktyce funkcjonowania samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej budzi istotne wątpliwości interpretacyjne. Problem sprowadza się do ustalenia, czy w przypadku zwolnienia stanowiska przełożonej pielęgniarek w ambulatoryjnym SPZOZ istnieje obowiązek jego ponownego obsadzenia w drodze konkursu, czy też dopuszczalne jest przeprowadzenie zmian organizacyjnych polegających na likwidacji tego stanowiska i zastąpieniu go stanowiskiem o charakterze koordynacyjnym.