Szkolenie bhp współpracowników na umowach cywilnoprawnych – obowiązki placówki

Nie każdy w podmiocie leczniczym musi pracować na etacie. Umowy cywilnoprawne, np. kontrakty lekarskie, są powszechne – ale nie zwalniają z obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, w tym szkolenia bhp. Sprawdź, co to oznacza.
- Lekarze i pielęgniarki zatrudnieni na kontraktach również muszą mieć zapewnione bezpieczne warunki pracy, w tym szkolenie bhp.
- Placówka medyczna powinna przeprowadzić instruktaż ogólny i stanowiskowy przed rozpoczęciem pracy oraz zapewnić szkolenia okresowe.
- Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy i może być kontrolowany przez PIP niezależnie od formy zatrudnienia.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia