REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 1 lipca 2026 r. podmioty lecznicze muszą ponownie zwaloryzować wynagrodzenia zasadnicze pracowników zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w ochronie zdrowia. Dla placówek medycznych oznacza to, konieczność przeliczenia stawek minimalnych według nowej kwoty bazowej GUS, ale też aktualizację dokumentacji kadrowej, przygotowanie porozumienia lub zarządzenia, ocenę skutków finans...
Czy pracodawca może ustalić dla pracownika niemedycznego z wyższym wykształceniem płacę zasadniczą wyższą niż wynikająca ze wzrostu o 14%, jeśli uzasadniają to zakres obowiązków i odpowiedzialność? Sprawdź, co dopuszczają przepisy w zakresie wynagrodzenia minimalnego w ochronie zdrowia i jak podejść do ustalania podwyżek w 2025 roku.
Podmioty lecznicze mają czas do 31 maja 2025 r. na uzgodnienie podwyżek wynagrodzeń pracowników zgodnie z ustawowymi zasadami. Od 1 lipca wzrosną minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia, a ich wysokość zależy od nowej kwoty bazowej – 8.181,72 zł. Sprawdź, jak przeprowadzić podwyżki zgodnie z przepisami!
Już od 1 lipca 2025 r. pielęgniarki i położne zatrudnione w podmiotach leczniczych mogą liczyć na wyższe pensje! Coroczna waloryzacja minimalnych stawek oznacza podwyżki dla wszystkich grup zaszeregowania, a ich wysokość będzie uzależniona od kwalifikacji i poziomu wykształcenia. Sprawdź, kto zyska najwięcej i jakie zmiany czekają w tabeli płac!
Wzrost wynagrodzeń dla pracowników ochrony zdrowia budził duże oczekiwania wśród pracowników i obawy zarządzających placówkami. Wynagrodzenia finansuje NFZ, co sprawia, że kluczowa jest wycena świadczeń zdrowotnych. Jednak niepewność finansowa i różnice w wynagrodzeniach wywołują kontrowersje i niezadowolenie, co może wpływać na jakość opieki zdrowotnej. Dowiedz się więcej o nowych regulacjach!
Lipiec tradycyjnie już przyniesie wzrost minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Prezes GUS opublikował kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, która w 2022 roku wyniosła 6.346,15 zł – od tej wartości uzależniona jest wysokość minimalnej pensji w ochronie zdrowia. Sprawdź, o ile wzrosną pensje w ochronie zdrowia.
Wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych działających w formie jednostki budżetowej nawet o 14% - takie zmiany zakłada projekt rozporządzenia ministra zdrowia, który trafił do konsultacji. Zmiany mają obowiązywać z datą wsteczną od 1 stycznia 2025 r. Sprawdź, co to oznacza dla Twojej placówki medycznej.
Od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze opiekuna medycznego zatrudnionego w podmiocie leczniczym wynosi 7 657,06 zł. Kwota ta wynika z ustawowego mechanizmu corocznego przeliczenia najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia: w lp. 7 załącznika do ustawy przewidziano dla tej pozycji współczynnik pracy 0,86, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej za 2025 r. ogłoszone przez Pre...
