Ustawa o szczególnej opiece geriatrycznej wprowadza nowy model kompleksowej opieki geriatrycznej, który ma na celu zachowanie jak najdłużej zdrowia, sprawności i samodzielności osób po 75. roku życia. Jaką rolę odegrają świadczeniodawcy i jak wdrożyć ustawę w życie? Jak najlepiej zadbać o zdrowie seniorów w Polsce zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi opieki geriatrycznej?

Koordynator medyczny w placówkach może być niezastąpionym przewodnikiem i wsparciem dla pacjenta, a także usprawnieniem dla podmiotów leczniczych. Wprowadzenie koordynacji medycznej wymaga jednak określenia kompetencji, standardów pracy i odpowiedniego przygotowania kadr. Może to być krok w kierunku poprawy jakości opieki zdrowotnej i życia pacjentów.

Nadzór telemetryczny nad pacjentami kardiologicznymi – nowe świadczenie zdalne umożliwiające kontrolę aparatów serca – eliminuje konieczność wizyt kontrolnych w placówkach opieki zdrowotnej. Sprawdź, w jaki sposób z nowego rozwiązania skorzystają placówki medyczne i pacjenci.

Program pilotażowy opieki nad świadczeniobiorcą w ramach sieci kardiologicznej ma poprawić jakość i efektywność leczenia chorób układu krążenia (CHUK). Jego celem jest ocena nowego modelu opieki kardiologicznej w 7 województwach. Sprawdź szczegóły i wytyczne dla realizatorów programu.

Od 1 lipca przy każdym oddziale ratunkowym ma funkcjonować punkt nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej. Sprawdź, czy takie rozwiązanie ma szansę rozwiązać problem zbyt obciążonych szpitalnych oddziałów ratunkowych.

Wprowadzenie modelu opieki koordynowanej w leczeniu niektórych schorzeń jest koniecznością w skomplikowanym systemie ochrony zdrowia. Jest to odpowiedź na brak współpracy i komunikacji między poszczególnymi segmentami opieki zdrowotnej i próba pomocy zagubionemu w meandrach organizacyjnych pacjentowi, choremu człowiekowi.

Zarządzający placówkami medycznymi uważnie śledzą zmiany w projektowanej ustawie jakościowej, chcąc jak najlepiej przygotować się do czekających ich nowych obowiązków. Mimo przesunięcia realizacji niektórych zadań czasu na wdrożenie nowych jest niewiele, a pytań i niejasności dużo. Co czeka placówki medyczne?

Istnieje wiele sposobów na zmianę organizacji pracy placówki medycznej, aby ograniczyć przypadki łamania praw pacjentów. Jednym z nich jest przeszkolenie wszystkich członków personelu w zakresie poszanowania i przestrzegania tych praw. Jak stworzyć bezpieczniejsze i bardziej przyjazne środowisko dla swoich pacjentów?

Zmiany w wynagrodzeniach wprowadzają największe niepokoje do środowiska pielęgniarek, których płace różnicują w sposób dość drastyczny. Wyliczone na tych zasadach wynagrodzenie zasadnicze między 1 i 3 grupą pielęgniarek/położnych różnić się może nawet o 2 tys. zł. Jak w tej sytuacji mają postąpić dyrektorzy placówek?